30岁以上，转行新媒体营销是否靠谱？
不同的年龄阶段，有不同的优势，你一个30多岁的大叔去面试萌妹子的互联网产品，美丽说一类的，确实不适合，因为你自己和产品、产品的目标人群相差太远（你是一个二次元女性性格的萌大叔除外）。相对应的，一个很年轻的人，去面试一个做中医的，互联网产品，这个公司还不愿意要一个很年轻不懂产品的人呢？所以年龄和做新媒体没关系，产品、产品目标人群和推广人员的经验，关系才紧密，别以为做新媒体的都是22-25的小年轻，转行和年龄有毛关系都没有。
从来都不是剩下哪条路，才能走哪条路，而是你要干成什么事，就不可能干不成。如果你的兴趣点是产品经理，那就去学习，如果你的兴趣点是做营销，那就去学习。因为不懂程序，所以选择营销，我很担心你营销也做不好。
新媒体营销最后拼的不是文笔，拼的是整套营销思维和具体的营销套路。文笔，本质上还是一个整套的营销工作，只不过在你的角度，看到是冰山一角，你坐地铁看到一个广告文案觉得好，说到你心坎去了，你就觉得拼的是文笔，大错特错！正确营销的做事方法：1.用户调查。2.内容制作。3.渠道选择。4.数据回收。5.优化调整。所以你在地铁里面看到的很好的广告文案，是建立在：已经做了用户调查，发展大部分目标用户是上班族，出行方式坐地铁，内容人家已经做了30多个版本，经过用户反馈，你看到的这个版本用户最喜欢，人家已经在10几个地方投放了广告，地铁广告的转化率最好，大量的数据验证地铁媒体配上你看到的这个文案转化率高，人家已经做了N个回合数据测试和验证才让你看到这个你觉得说到心坎去的广告。
新媒体营销有前途表现在哪些方面？
1.新媒体营销的职业技能，时间越长越值钱
一定要做一个不容易被代替的职业。很多人在公司里做的都是螺丝钉，每天都在做重复乏味的工作，你在公司里面也没有什么话语权，非常简单，你对公司来说贡献的价值低，随时可以把你这个“螺丝钉”换掉。
营销工作是人的工作，机器很难替代，因为营销工作不是一个标准品。每一个具体的业务对应的人群，应该展现出来的气质，企业的文案，对外宣传的调性都不一样，可以说千变万化，这就需要人的经验、营销方法去测试，去找到当前企业适合的营销方法，这个机器代替不了。
2.新媒体职位职位空缺大
好的营销人员不是稀缺，是非常非常的稀缺，未来会更稀缺。在传统行业，面临的问题是，要转型互联网，转型，怕转死，不转型，就是等死，在互联网行业，越来越多的创业者渗透到各个领域，做金融的，教育的，哪个企业都必须面对宣传问题，或者说你一睁开眼睛，看到的信息已经很多都是营销内容了，但是好的营销人员的经验不会速成，所以做新媒体营销的职位需求非常大。
3.新媒体行业的发展前景
各个行业的发展前景无外乎3种：A.技术大牛 B.管理层 C.自己创业
A.技术大牛，不要以为技术指的是做编程，这里指的是某一个职位做的非常纵深，比如你写文案，你就一直研究文案，比如做BD（商务拓展），那你就积累很多人脉。这个要求的是你热爱这个岗位，不是硬逼着自己一直做下去，而是自己就愿意干这事儿，而且你还干的好，那你做纵深发展还蛮适合的。
B.管理层，需要你横向拓展技能，为什么是你管理各种人，前提是你什么都懂，所以你才能管别人，这个逻辑超简单，需要你拓展自己的知识领域，就拿营销举栗子，你除了会写文案，你还会投放SEM，你除了会投放SEM，你还懂点SEO搜索引擎优化。
C.自己创业，你是一个不甘寂寞的人。当你的经验、金钱、人脉积累到一定程度，你想干点自己的事情，也想挣更多钱，很简单，你自己创业了。
营销是指企业发现或挖掘准消费者需求，从整体氛围的营造以及自身产品形态的营造去推广和销售产品，
结语：随着5G行业的进一步发展，直播行业和短视频行业或将迎来新的发展良机。“新媒体运营”是任何互联网企业不可或缺的职位，薪资和发展前景也是众多人转型、入行的动力。在新媒体营销方面，视频展示直观全面、即时性、交互性强的特点与企业营销的目的更加契合。同时，在大数据以及人工智能技术的进一步应用，视频类营销将实现更高的精准性以及互动性，有效提供营销效果。未来，短视频营销有望进一步得到企业青睐，成为新媒体营销主流方式。
